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代表メッセージ
Careers
募集要項
現在、下記の職種で募集を行っています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
Privilege
社内制度
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特別休暇アニバーサリー休暇・夏季休暇・年末年始休暇など
プライベートも充実させながら働けます♪ -
在宅・リモートワークオンライン商談も推奨しています。
もちろん、オフィスでの作業もOK！ -
服装・髪型自由夏はTシャツに短パン、ビーサンでの出社も。
朝サーフィンやランニングをしてから働く社員もいます！
自由に、アクティブに。
Webシステム/開発エンジニア（経験者）
| 仕事内容 | 弊社が提供するリテラアップという業務効率化に関するWindowsソフト、 または受託開発案件に関するWebサービスやソフトウェア開発を行って頂きます。 1.Webシステムの開発 （PHP、MySQL、AWS等） 2.Windowsアプリの開発 （C#、My SQL等） リテラアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問・経験者のみ募集 Webサービスまたは、ソフトウェア開発経験が3年以上あると望ましい 応募の際は、スキルシートのご提出をお願い致します。 ※希望の雇用形態をお知らせください。 （正社員、業務委託、アルバイト等） ※1、2回程度の面談を行います。 （オンラインの場合もあります。） |
| 給与 | 月給 220,000~400,000円
（内訳 基本給190,000円~346,000円
固定残業（20時間）：30,000円~54,000円）
＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 |
| 勤務地/アクセス | １.JR東海道線 辻堂駅 徒歩3分 ※慣れるまでは週1回程度は出勤、慣れてきたら基本的にはリモート可能 ※オフィス出勤も可能 ２.JR秋田新幹線・JR田沢湖線・秋田内陸線 角館駅周辺（予定） ※基本的にはリモート可能 ※オフィス出勤も可能 |
| 勤務時間 | （正社員の場合） 9:00~18:00（内、お昼休憩60分） 勤務時間の相談も可 （業務委託の場合） 時間等の拘束はありませんが、日中にオンラインMTGを行えることが望ましいです。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇アニバーサリー休暇 男女産休・育休制度の利用もOK 家庭都合での急なお休みにも対応します！ |
| 福利厚生 |
半期に一度イベント開催（2022年度は、夏季に地引網体験、冬季に会社総会と忘年会） 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合） ◇賞与あり：年1回（決算賞与） 時短制度あり 時間外勤務手当 在宅勤務用備品貸与 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） |
| その他 |
36協定における特別条項の有無：あり
（時間外労働について特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て6回を限度として、 |
Webシステム/開発エンジニア（新卒）
2023年度上期に、秋田県仙北市に新会社を設立を予定しております。 新卒採用は、秋田県仙北市の新会社で行います。 2023年4月入社の場合は、新会社設立後秋田県の新会社に転籍を予定しています。 2024年4月入社の場合は、秋田県の新会社での採用を予定しています。 取締役CTOが秋田県仙北市に移住して教育を行います。 未経験でも、教育等バックアップ体制を整備しておりますので、ご安心ください。
| 仕事内容 | 弊社が提供するリテラアップという業務効率化に関するWindowsソフト、 または受託開発案件に関するWebサービスやソフトウェア開発を行って頂きます。 1.Webシステムの開発 （PHP、MySQL、AWS等） 2.Windowsアプリの開発 （C#、My SQL等） リテラアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上 応募の際は、履歴書のご提出をお願い致します。 ※希望の雇用形態をお知らせください。 （正社員、業務委託、アルバイト等） ※1、2回程度の面談を行います。 （オンラインの場合もあります。） |
| 給与 |
初任給（高卒・短大卒）
200,000円
（内訳 基本給172,800円
固定残業（20時間）：27,200円）
初任給（大卒・専門卒・技術専門校卒・高専卒）
210,000円
（内訳 基本給181,500円
固定残業（20時間）：28,500円）
初任給（大学院卒）
220,000円
（内訳 基本給190,000円
固定残業（20時間）：30,000円）
※ 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 |
| 勤務地/アクセス | １.JR東海道線 辻堂駅 徒歩3分 ※慣れるまでは週1回程度は出勤、慣れてきたら基本的にはリモート可能 ※オフィス出勤も可能 ２.JR秋田新幹線・JR田沢湖線・秋田内陸線 角館駅周辺（予定） ※基本的にはリモート可能 ※オフィス出勤も可能 |
| 勤務時間 | （正社員の場合） 9:00~18:00（内、お昼休憩60分） 勤務時間の相談も可 （業務委託の場合） 時間等の拘束はありませんが、日中にオンラインMTGを行えることが望ましいです。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇アニバーサリー休暇 男女産休・育休制度の利用もOK 家庭都合での急なお休みにも対応します！ |
| 福利厚生 |
半期に一度イベント開催（2022年度は、夏季に地引網体験、冬季に会社総会と忘年会） 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合） ◇賞与あり：年1回（決算賞与） 時短制度あり 時間外勤務手当 在宅勤務用備品貸与 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） |
| その他 |
36協定における特別条項の有無：あり
（時間外労働について特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て6回を限度として、 |
法人営業（経験者）
| 仕事内容 |
インサイドセールスのお仕事です。 PC業務の生産性を高める自社開発サービス「リテラアップ」の販売を行っていただきます。 クライアントリストの作成や架電で、サービスを広めるお仕事をしていただきます。 ご提案後、お客様からのフィードバックを開発メンバーへ伝え、改善を繰り返し行なっていきます。 スタートアップの会社なので、一緒にこれまでにない良いサービスを創り出していきましょう！ リテラアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 短大・大学卒以上 / 経験者 |
| 給与 | 月給 220,000~400,000円
（内訳 基本給190,000円~346,000円
固定残業（20時間）：30,000円~54,000円）
＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 |
| 勤務地/アクセス | JR東海道線 辻堂駅 徒歩3分 ※慣れるまでは週1回程度は出勤、 慣れてきたら基本的にはリモート可能 ※オフィス出勤も可能 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（内、お昼休憩60分） ※残業は多くても1日1時間程度 ※完全土日祝休み |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇アニバーサリー休暇 男女産休・育休制度の利用もOK 家庭都合での急なお休みにも対応します！ |
| 福利厚生 |
半期に一度イベント開催（2022年度は、夏季に地引網体験、冬季に会社総会と忘年会） 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合） ◇賞与あり：年1回（決算賞与） 時短制度あり 時間外勤務手当 在宅勤務用備品貸与 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） |
| その他 |
36協定における特別条項の有無：あり
（時間外労働について特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て6回を限度として、 |
総合職/営業 （新卒）
| 仕事内容 |
幅広いビジネスフィールドでの活躍を期待しています。 入社後は、代表の直下でPC業務の生産性を高める自社開発サービス「リテラアップ」の販売を行っていただきます。 実際の業務としては、クライアントリストの作成、架電や展示会でサービスを広めるお仕事などをしていただく予定です。 ご提案後、お客様からのフィードバックを開発メンバーへ伝え、サービスの改善を繰り返し行なっていきます。 その後、本社や支社の企画部門や、現場のマネジメント部門での経験を積みながら、将来的に経営の一翼を担い活躍することを期待しています。 スタートアップの会社なので、一緒にこれまでにない良いサービスを創り出していきましょう！ リテラアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 |
| 給与 |
初任給（大卒・専門卒・技術専門卒・高専卒）
210,000円
（内訳 基本給181,500円
固定残業（20時間）：28,500円）
初任給（大学院卒）
220,000円
（内訳 基本給190,000円
固定残業（20時間）：30,000円）
※ 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 |
| 勤務地/アクセス | JR東海道線 辻堂駅 徒歩3分 ※入社後、しばらくの間は出社をお願いします。 慣れてきたら基本的にはリモート可能 ※オフィス出勤も可能 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（内、お昼休憩60分） ※残業は多くても1日1時間程度 ※完全土日祝休み |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇アニバーサリー休暇 男女産休・育休制度の利用もOK 家庭都合での急なお休みにも対応します！ |
| 福利厚生 |
半期に一度イベント開催（2022年度は、夏季に地引網体験、冬季に会社総会と忘年会） 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合） ◇賞与あり：年1回（決算賞与） 時短制度あり 時間外勤務手当 在宅勤務用備品貸与 勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで） |
| その他 |
36協定における特別条項の有無：あり
（時間外労働について特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て6回を限度として、 |
